Alocação de profissionais de tecnologia para o seu time.
A Devgo recruta, seleciona e aloca devs, QA, dados, design e liderança técnica em regime full-time, 100% dedicados à sua empresa.
O time que você precisa, sem o peso de contratar.
Profissionais full-time e 100% dedicados ao seu time. A Devgo cuida da busca, do contrato e do acompanhamento.
Do profissional ao squad completo.
Os modelos que o mercado de tecnologia usa, com match por IA e sempre em regime full-time, 100% dedicado.
Monte o time que o seu produto precisa.
Escolha a plataforma e os cargos que faltam. Todos em regime full-time e 100% dedicados ao seu time.
Especialistas nas plataformas que movem o seu negócio.
Dos grandes ERPs e CRMs ao e-commerce, cloud e dados: perfis certificados e com experiência de projeto nas tecnologias mais demandadas do mercado.
Alta demanda · clique em uma stack para pedir um profissional
Os números por trás de cada indicação.
Uma base com mais de 8 mil talentos e um time que recruta tecnologia há mais de 12 anos. É isso que encurta o caminho até o perfil certo.
profissionais de tecnologia já alocados em times de clientes
talentos com experiência de mercado na base, prontos para o match com IA
anos do nosso time em recrutamento tech
Quantos profissionais você precisa?
Quem escalou com a gente.
Líderes de tecnologia contando, com as próprias palavras, como foi montar o time com a Devgo.
“A parceria com a Devgo foi essencial para o crescimento do nosso time de tecnologia. O processo de seleção é ágil, e os profissionais são altamente qualificados.”

“Tínhamos um desafio urgente para expandir nossa equipe de CRM, e a Devgo entregou exatamente o que precisávamos. Em poucas semanas, os profissionais já agregavam valor.”

Seu time em qualquer lugar. No mesmo horário que você.
Alocamos profissionais para empresas em qualquer país e montamos times para operações internacionais. Você fala com um parceiro só, e a Devgo cuida de recrutamento, contrato e acompanhamento.
- Fuso compatívelProfissionais da América Latina com horas de trabalho em comum com EUA e Europa.
- Português, inglês e espanholIdioma avaliado na entrevista, junto com a parte técnica.
- Remoto ou híbridoFull-time e 100% dedicado, onde o seu time estiver.
- Um contrato, uma faturaA Devgo responde pelo profissional, do contrato ao acompanhamento.
O que aprendemos montando times de tecnologia.
Conteúdo prático do time da Devgo sobre modelos de contratação, recrutamento tech, gestão de times, times globais e stacks e plataformas.
Ver todos os insights- 01
Alocação, squad ou contratação direta: como escolher o modelo certo
Cinco perguntas, uma matriz de decisão e cenários combinados para escolher entre alocação, squad, liderança sob demanda e contratação direta.

- 02
Como descrever o perfil técnico para receber os candidatos certos
Um modelo de briefing em oito blocos, com exemplo preenchido, para descrever vagas de tecnologia e receber candidatos aderentes já na primeira rodada.

- 03
Os primeiros 30 dias de um profissional alocado
Checklist pré-início, roteiro semana a semana e as perguntas da conversa de 30 dias para que o profissional alocado entregue no ritmo do time mais cedo.

- 04
Profissionais de tecnologia em outro país: fuso, idioma e contrato
Horas em comum, idioma, contrato, rotina e segurança: os critérios e o checklist para decidir antes de montar um time de tecnologia em outro país.

Diga quem falta no seu time. A gente encontra.
O que acontece depois que você envia
- 321+
- profissionais já alocados em times de clientes
- 8k+
- talentos na base, prontos para o match
- 12+
- anos do nosso time em recrutamento tech






